вы все мне очень не нравитесь.
Часто говорят, что блоги, социальные сервисы и прочие интрнет-извращения (да и весь интернет в целом) - огромная база данных, в которой можно вычислить практически все о конкретном человеке. Вконтакте яростно документируется, одноклассники вообще шпионская база (наверное, поэтому он так тормозит), а по личному интернет-пространству (в данном случае @дневнику) можно узнать, насколько человек необходим в этом обществе не только как работник, но и как личность.
Думаю, если бы мой возможный работодатель заглянул в мое блогопространство, он бы ужаснулся и никогда в жизни не взял такого человека на работу. Что-то мне подсказывает, что по-другому и быть не может. Еще бы отрицательный отзыв написал: "зайдите на kic.diary.ru и вы все поймете сами".
Либо пора закрывать дневник, либо удалять всю непотребщину. Ни того не другого я делать не хочу .)
Жалею вас, начала писать каждое предложение с заглавной буквы. А то все вечно ворчат, что сложно воспринимать большие тексты.
И название дневника снова в изменениях.
Думаю, если бы мой возможный работодатель заглянул в мое блогопространство, он бы ужаснулся и никогда в жизни не взял такого человека на работу. Что-то мне подсказывает, что по-другому и быть не может. Еще бы отрицательный отзыв написал: "зайдите на kic.diary.ru и вы все поймете сами".
Либо пора закрывать дневник, либо удалять всю непотребщину. Ни того не другого я делать не хочу .)
Жалею вас, начала писать каждое предложение с заглавной буквы. А то все вечно ворчат, что сложно воспринимать большие тексты.
И название дневника снова в изменениях.
нигавари.
не согласна. есть тысячи людей, которые блогов/дневников не ведут, заходят на одноклассников 2 раза в месяц и при этом отлично функционируют как личности. интернет - это скорее болезнь нынешнего поколения, а те, кто никогда тут не был (или был, но мало), и так прекрасно себя чувствуют и может быть в чём-то являются большими личностями, чем люди, живущие под "никами" и "аватарами", расплывающиеся в большую серую интернет-массу.
Маш, ты чего-то не так поняла.
Я имею в виду, что если работодатель зайдет на блог человека (сотрудника), то может многое о нем узнать, но если блога нет - заходить некуда. Я же не ставлю интернет-пространство как основной фактор, я говорю о возможности оценки человека именно по этому параметру.
ну в первом абзаце о работодателе не написано ни слова и не оговорена точка зрения "основные факторы/параметры/ещё какая-нибудь херня". поняла как поняла Ж)
ок.
просто продукты жизнедеятельности. по большому счету, это говно
так что пусть пока будет именно так.